Nie macie problemu z rekrutacją. Macie problem z discovery.
Większość rekrutacji zakłada, że opis stanowiska jest poprawny. Rzadko jest. Jak House of Product traktuje rekrutację jako uporządkowane discovery.
7 min
Notatki
Eseje o tym, co naprawdę psuje się w organizacjach produktowych — i jak to zdiagnozować, zanim zaczniecie zatrudniać, restrukturyzować albo przebudowywać.